Grupo Gelsa: Un referente de inclusión en América Latina

Grupo Gelsa ha sido reconocido como una de las organizaciones más inclusivas de América Latina,
destacándose por su compromiso con la diversidad y la equidad. Como miembro activo de la Cámara de la Diversidad, la compañía reafirma su compromiso con la transformación social y el fortalecimiento económico de grupos minoritarios, alineándose con los principios de inclusión que definen su identidad corporativa.

Isabel Cristina Lopera, Gerente de Sostenibilidad de Grupo Gelsa y actual líder del Comité Nacional de Sostenibilidad y RSE de Asojuegos, resaltó la importancia de la inclusión dentro de la organización: “En Grupo Gelsa hemos fortalecido nuestro ADN inclusivo a través de diversas iniciativas de innovación social. Además, hemos implementado una Política de Diversidad, Equidad e Inclusión que nos permite consolidar un entorno laboral que valora y respeta las diferencias”.

La compañía ha impulsado programas dirigidos a la generación de oportunidades para poblaciones
vulnerables, incluyendo mujeres cabeza de familia, personas con discapacidad, adultos mayores y jóvenes en búsqueda de su primera experiencia laboral. Estas acciones reflejan su convicción de que la inclusión es un pilar fundamental para el crecimiento y el desarrollo sostenible de la sociedad.

Desde Asojuegos, celebramos y apoyamos las iniciativas de nuestros afiliados que promueven la equidad y la diversidad, contribuyendo a la construcción de un sector de juegos de suerte y azar más inclusivo y responsable.